Formez une équipe autonome, responsable et performante ! [Ref.Team04]

Introduction : La performance d'une équipe est la clé du succès dans tout environnement professionnel. Notre formation spécialisée vous propose les outils, les stratégies et les compétences nécessaires pour stimuler la performance de votre équipe, atteindre des résultats exceptionnels et favoriser un environnement de travail productif et collaboratif.

Objectifs de la formation :

• • Comprendre les facteurs qui influent sur la performance d'une équipe.
• • Apprendre à identifier les forces et les faiblesses de votre équipe et à les exploiter au mieux.
• • Acquérir des techniques pour motiver et engager les membres de votre équipe.
• • Développer des compétences en communication et en gestion des conflits pour favoriser la collaboration.

Contenu de la formation :

• • Diagnostic de performance d'équipe : évaluation des forces, des faiblesses et des opportunités d'amélioration.
• • Développement d'une vision et d'objectifs communs : alignement des membres de l'équipe sur des objectifs clairs et ambitieux.
• • Motivation et engagement : techniques pour stimuler la motivation intrinsèque et renforcer l'engagement de l'équipe.
• • Communication efficace : écoute active, feedback constructif, gestion des conflits et résolution de problèmes.
• • Suivi et évaluation : mise en place de mécanismes de suivi et d'évaluation de la performance de l'équipe.

Public cible :

• • Managers et chefs d'équipe
• • Responsables de département ou de service
• • Membres d'équipes souhaitant améliorer leur performance collective
• • Toute personne désireuse de développer ses compétences en leadership et en gestion d'équipe

Durée de la formation : 

2 jours (peut être adapté selon les besoins spécifiques)

Formateurs :

Nos formateurs expérimentés sont des experts en leadership et en développement d'équipe, ayant une solide expérience dans l'amélioration de la performance des équipes dans divers contextes professionnels. Ils sont déterminés à vous fournir les compétences et les perspectives nécessaires pour réussir dans le développement de votre équipe.

Modalités de formation :

• • Sessions en présentiel ou en ligne selon les préférences et les contraintes.
• • Méthodes pédagogiques interactives, études de cas et exercices pratiques pour faciliter l'apprentissage.
• • Partage d'expériences et discussions pour favoriser l'apprentissage collaboratif.

À la fin de la formation, les participants seront capables de :

• • Évaluer la performance de leur équipe et identifier les domaines d'amélioration.
• • Développer une vision et des objectifs communs pour aligner les membres de l'équipe.
• • Motiver et engager les membres de leur équipe pour atteindre des résultats exceptionnels.
• • Communiquer efficacement, gérer les conflits et résoudre les problèmes pour favoriser la collaboration.

Contact : Pour plus d'informations sur nos prochaines sessions de formation ou pour discuter de vos besoins spécifiques, contactez-nous !